Produkte und Fragen zum Begriff Loyalität:
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Mit der Borussia Dortmund Allwetter-Trainingsjacke trainierst du bei jedem Wetter hart. Die rainCELL-Technologie schützt vor Regenschauern und windCELL vor Wind und Wetter. Reißverschlusstaschen und eine elastische Kapuze sorgen für zusätzlichen Schutz. Das Vereinsabzeichen auf der Brust lässt keinen Zweifel an deiner Loyalität aufkommen.Produktdetails: rainCELL: Technologie zum Schutz vor Regen und Trockenheit während des Trainings windCELL: Technologie zum Schutz vor Wind und für ein angenehmes Tragegefühl während des Trainings warmCELL: Atmungsaktive Technologie für kaltes Wetter, die die Wärme am Körper hält und für Wärme während des Trainings sorgt Hergestellt aus 100 % recyceltem Material, ausgenommen Besätze und Verzierungen Normale Passform 95 g/qm, Ripstop Kapuze mit elastischem Kordelzug Lange Ärmel Durchgehender Reißverschluss mit rückseitigem Spiralreißverschluss Reißverschlusstaschen Offizielles Teambranding Material: 100 % Polyamid
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»Venus siegt!« - In der bearbeiteten und um 150 Seiten erweiterten Taschenbuchausgabe erzählt Dietmar Dath seine futuristische Geschichte des Sozialismus zu Ende. Auf dem Planeten Venus findet in einigen Hundert Jahren ein gewaltiges soziales Experiment statt. Man will herausfinden: Gibt es eine Form des Zusammenlebens, in der Menschen, Roboter und künstliche Netzintelligenzen gleichberechtigt miteinander leben können? In einer Revolution haben die Bewohner der Venus die irdische Herrschaft abgestreift. Doch das neue Regime, das verspricht, der Ausbeutung und Abhängigkeit ein für alle Mal ein Ende zu machen, muss sich gegen die äußeren und inneren Feinde mit harten Maßnahmen behaupten. Als Konsequenz daraus errichtet die Politikerin und Programmiererin Leona Christensen eine Diktatur. »Venus siegt« erzählt die Geschichte aus der Perspektive eines Elitekindes der neuen Ordnung: Nikolas Helander ist der Sohn des Kulturlenkers und ersten Gehilfen der Diktatorin. Sein Leben, seine Liebe und sein politischer Weg zwischen Loyalität, Opposition und Krieg sind Teil einer großen Erzählung von Befreiung und Terror, Zwang und Emanzipation unter den Bedingungen höchstentwickelter Technik. Der Epilog »Venus lebt« zeigt, wie aus seinem Erbe lange nach seinem Tod etwas Unvorhersehbares wird, als Entscheidung alter Kämpfe und als Lösung tödlicher Rätsel.
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Willst du zeigen, wie point du dich wirklich für die Giants von San Francisco einsetzt? Dann hol dir das Cooperstown Collection Wordmark Script Logo T-Shirt von Nike, um genau das zu tun! Die nets San Francisco Giants Grafiken auf der Vorderseite werden jedem zeigen, dass deine Loyalität gegenüber dem Team niemals nachlassen wird.
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Change mich am Arsch , Change hat viele Gesichter - die von freigestellten Leistungsträgern, verramschten Fachkräften, frustrierten und orientierungslosen Mitarbeitern. Dieses Buch gibt den Opfern des Change-Wahns eine Stimme. Doch nicht nur für die Mitarbeiter sind Restrukturierungen, Outsourcing und New-Work-Fantasien oft der blanke Horror. Durch die unrealistische Erwartungshaltung der Führungsetagen entsteht auch ein gewaltiger wirtschaftlicher Schaden. Über jeder Change-Maßnahme schwebt drohend die Frage, wie lange Menschen und Unternehmen die Überdosis an Change noch aushalten. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20180223, Produktform: Kartoniert, Autoren: Koch, Axel, Seitenzahl/Blattzahl: 304, Themenüberschrift: BUSINESS & ECONOMICS / Human Resources & Personnel Management, Keyword: 180 %; 180 Prozent; 2018; Agile Unternehmen; Agilität; Anforderungsprofil; Anpassung; Arbeitszufriedenheit; Bester Arbeitgeber; Burn out; Burn-out; Burnout; Business-Process-Reengineering; Change; Change Management; Change-Management-Projekte; Disruption; Engagement Index; Engagement-Index; Faktor Mensch; Flexibilität; Frederick Herzberg; Fusion; Gallup; Gallup Engagement Index; Gallup-Studie; Gallupstudie; Gewohnheiten; Herzberg; Herzberg Hygienefaktoren; High Potentials; Hygienefaktoren; KPI; KVP; Kaizen; Klaus Doppler; Kontinuierlicher Verbesserungsprozeß; Lean Management; Leistungsträger; Loyalität; Merger; Mittelstand; Neue Geschäftsfelder; New Business; New Work; OE, Fachschema: Innovationsmanagement~Management / Innovationsmanagement~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft, Fachkategorie: Management: Innovation, Thema: Orientieren, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, Verlag: Econ Verlag, Verlag: Econ Verlag, Verlag: Econ, Länge: 135, Breite: 202, Höhe: 27, Gewicht: 360, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1725620
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Shogun , Der große historische Roman über die Einigung Japans und den Aufstieg des Shogunats - jetzt neu verfilmt als Blockbuster-Serie bei Disney+ Im Jahr 1600 strandet der englische Navigator John Blackthorne an der Küste eines Landes, das erst wenige Europäer erreicht haben: Japan. Blackthorne bleibt nur wenig Zeit, um sich in der fremden Sprache und Kultur zurechtzufinden. Und er muss seine Vorstellungen von Loyalität, Mut und Moral hinterfragen. Schon bald gerät er mitten hinein in den Machtkampf der japanischen Fürsten, der das Land zu zerreißen droht. Blackthorne tritt in den Dienst des faszinierenden Strategen Toranaga. Doch als er sich in die Übersetzerin Mariko verliebt - die Frau eines Samurais in Toranagas Diensten - wird seine Loyalität auf eine harte Probe gestellt. In einem Land, das sich unaufhaltsam wandelt, hängt nicht nur Blackthornes Überleben davon ab, dass er die richtigen Entscheidungen trifft. Denn nur einer der rivalisierenden Fürsten kann siegreich sein und Shogun werden. Einer der besten historischen Romane der Welt James Clavells Weltbestseller Shogun gehört zu den meistverkauften Romanen aller Zeiten und wurde mehrfach hoch erfolgreich verfilmt. Die neueste Serienadaption läuft im Frühjahr 2024 beim Streamingdienst Disney+. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
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Die WOLFPACK-Kampfshorts verkörpern unser Rudel, die PoD Family. Eine kampfsportbegeisterte, vereinte und solidarische Familie, die wie der Wolf die Grundwerte Einheit, Loyalität und Entschlossenheit symbolisiert.Wenn Sie diese Shorts tragen, zeigen Sie stolz Ihre Zugehörigkeit zu einer engagierten Gemeinschaft, die durch MMA, Grappling, Boxen, Kickboxen, aber vor allem durch das unaufhörliche Streben nach Selbstüberwindung pulsiert.100% Polyester Mikrofaser.Elastischer Bund und Kordelzug für eine zuverlässige und präzise Passform.Lycra-Band im Schritt.Schlitze an den Seiten.Piping"-Finish zum Schutz vor vorzeitigem Verschleiß.Vollständig sublimiertes Design.Maschinenwaschbar (30°).
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Ähnliche Suchbegriffe für Loyalität:
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Wie würdet ihr Loyalität beschreiben/erklären?
Loyalität ist eine Eigenschaft, die sich durch Treue, Vertrauen und Unterstützung auszeichnet. Es bedeutet, dass man zu einer Person, einer Gruppe oder einer Sache steht und diese nicht im Stich lässt, auch wenn es schwierig wird. Loyalität ist eine wichtige Grundlage für stabile Beziehungen und Zusammenarbeit.
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Wie kann die Kundenbeziehung in verschiedenen Branchen und Unternehmenstypen verbessert werden, um langfristige Loyalität und Kundenzufriedenheit zu gewährleisten?
Die Kundenbeziehung kann in verschiedenen Branchen und Unternehmenstypen verbessert werden, indem man auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche der Kunden eingeht. Dies kann durch personalisierten Service, maßgeschneiderte Angebote und regelmäßige Kommunikation erreicht werden. Zudem ist es wichtig, ein positives Kundenerlebnis zu schaffen, das über den reinen Kauf hinausgeht und den Kunden das Gefühl gibt, geschätzt und gut betreut zu werden. Darüber hinaus können Unternehmen durch kontinuierliches Feedback und die Bereitstellung von Mehrwert für ihre Kunden langfristige Loyalität und Kundenzufriedenheit gewährleisten.
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Ist es Freundschaft, wenn die Freundin keine Loyalität zeigt?
Freundschaft beinhaltet normalerweise Loyalität und Vertrauen. Wenn eine Freundin keine Loyalität zeigt, könnte dies bedeuten, dass sie nicht wirklich eine enge Freundschaft hat oder dass es Probleme in der Beziehung gibt. Es ist wichtig, darüber zu sprechen und zu versuchen, die Gründe für das Verhalten zu verstehen, um zu entscheiden, ob die Freundschaft weiterhin gesund und erfüllend ist.
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Was ist die Bedeutung von "loyal sein" oder "Loyalität"?
"Loyal sein" bedeutet, jemandem oder einer Sache treu und vertrauensvoll zu sein. Loyalität bezieht sich auf die Haltung und das Verhalten einer Person, die ihre Unterstützung und Verbundenheit gegenüber einer anderen Person, einer Gruppe oder einer Organisation zum Ausdruck bringt. Loyalität beinhaltet oft die Bereitschaft, in schwierigen Zeiten oder bei Konflikten zu stehen und die Interessen der anderen Partei zu verteidigen.
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Wie können Verlage und Autoren die Leserbindung stärken, um langfristige Loyalität und Interesse an ihren Werken zu gewährleisten?
Verlage und Autoren können die Leserbindung stärken, indem sie regelmäßig qualitativ hochwertige Inhalte produzieren, die die Interessen und Bedürfnisse ihrer Leser ansprechen. Zudem können sie durch den Aufbau einer Community und den direkten Austausch mit den Lesern eine persönliche Beziehung aufbauen. Die Nutzung von Social Media und anderen digitalen Plattformen ermöglicht es, die Leser regelmäßig zu erreichen und sie in den Schaffensprozess einzubeziehen. Darüber hinaus können Verlage und Autoren exklusive Inhalte, Veranstaltungen und Sonderangebote anbieten, um die Leserbindung zu stärken und langfristige Loyalität zu gewährleisten.
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Was bedeutet Loyalität für dich?
Loyalität bedeutet für mich, jemandem bedingungslos treu und vertrauensvoll zur Seite zu stehen. Es beinhaltet, dass man in guten wie in schlechten Zeiten füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt. Loyalität bedeutet auch, dass man die Interessen und Bedürfnisse des anderen respektiert und sich loyal verhält, auch wenn es persönliche Opfer erfordert.
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Wie kann ein Unternehmen einen erfolgreichen Fanshop aufbauen, um die Loyalität und das Engagement der Kunden zu stärken, und welche Strategien können eingesetzt werden, um den Fanshop auf verschiedenen Plattformen wie Online-Shops, sozialen Medien und physischen Standorten zu bewerben?
Ein Unternehmen kann einen erfolgreichen Fanshop aufbauen, indem es hochwertige und einzigartige Produkte anbietet, die die Fans begeistern. Es ist wichtig, eine starke Markenidentität zu schaffen und die Produkte mit dem Unternehmen oder der Marke zu verknüpfen, um die Loyalität und das Engagement der Kunden zu stärken. Um den Fanshop auf verschiedenen Plattformen zu bewerben, können Strategien wie gezieltes Social-Media-Marketing, Influencer-Kooperationen, Suchmaschinenoptimierung für den Online-Shop und die Schaffung eines attraktiven physischen Standorts eingesetzt werden. Darüber hinaus können spezielle Aktionen, Rabatte und exklusive Angebote die Aufmerksamkeit der Kunden auf den Fanshop lenken und sie dazu ermutigen, regelmäßig einzukaufen.
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Was bedeutet Loyalität im Beruf?
Was bedeutet Loyalität im Beruf? Loyalität im Beruf bedeutet, dass man seinem Arbeitgeber gegenüber treu und vertrauenswürdig ist. Es beinhaltet, loyal zu seinen Kollegen zu stehen und sich für das gemeinsame Ziel einzusetzen. Loyalität zeigt sich auch darin, Vertraulichkeit zu wahren und sich loyal gegenüber den Unternehmenswerten zu verhalten. Letztendlich bedeutet Loyalität im Beruf, auch in schwierigen Situationen loyal zu bleiben und das Unternehmen bestmöglich zu unterstützen.
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Wie können Unternehmen ihre Kunden besser bedienen, um ihre Zufriedenheit und Loyalität zu steigern, sowohl im Einzelhandel als auch im Online-Geschäft?
Unternehmen können ihre Kunden besser bedienen, indem sie ihre Bedürfnisse und Wünsche verstehen und darauf eingehen. Dies kann durch regelmäßige Umfragen, Feedback-Schleifen und Analyse von Kundenverhalten erreicht werden. Zudem ist es wichtig, ein personalisiertes Kundenerlebnis anzubieten, sei es durch maßgeschneiderte Angebote, Empfehlungen oder individuelle Betreuung. Eine transparente Kommunikation und ein exzellenter Kundenservice sind ebenfalls entscheidend, um das Vertrauen der Kunden zu gewinnen und langfristige Loyalität aufzubauen. Schließlich sollten Unternehmen auch auf eine reibungslose und konsistente Erfahrung über alle Vertriebskanäle hinweg achten, um sicherzustellen, dass Kunden sowohl im Einzelhandel als auch im Online-Geschäft gleichermaßen zufried
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Welche verschiedenen Kundenbindungsinstrumente werden in den Bereichen Einzelhandel, E-Commerce und Dienstleistungen eingesetzt, um Kunden langfristig zu binden und ihre Loyalität zu stärken?
Im Einzelhandel werden Kundenbindungsinstrumente wie Treuekarten, Kundenkarten und Bonusprogramme eingesetzt, um Kunden langfristig zu binden und ihre Loyalität zu stärken. Im E-Commerce werden personalisierte Empfehlungen, Rabattaktionen und ein benutzerfreundliches Treueprogramm eingesetzt, um Kunden zu binden und ihre Loyalität zu erhöhen. In der Dienstleistungsbranche werden Kundenbindungsinstrumente wie exzellenter Kundenservice, maßgeschneiderte Angebote und regelmäßige Kundenbefragungen eingesetzt, um Kunden langfristig zu binden und ihre Loyalität zu stärken. Darüber hinaus werden in allen Bereichen auch Social-Media-Marketing und Kundenbindungsmaßnahmen über soziale Netzwerke eingesetzt, um die Kundenbindung zu stär
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Was sind einige traditionelle und moderne Möglichkeiten, ein Arbeitsjubiläum zu feiern, und wie können Arbeitgeber die Anerkennung von langjährigen Mitarbeitern verbessern, um deren Loyalität und Engagement zu stärken?
Traditionelle Möglichkeiten, ein Arbeitsjubiläum zu feiern, sind beispielsweise eine Dankesrede des Vorgesetzten, eine Urkunde oder ein Geschenk. Moderne Möglichkeiten könnten ein Teamessen, ein persönliches Dankesvideo oder die Teilnahme an einer Fortbildung sein. Arbeitgeber können die Anerkennung von langjährigen Mitarbeitern verbessern, indem sie individuelle Anerkennungsprogramme entwickeln, regelmäßiges Feedback geben, flexible Arbeitszeiten anbieten und Entwicklungsmöglichkeiten fördern. Dadurch stärken sie die Loyalität und das Engagement ihrer Mitarbeiter und zeigen Wertschätzung für deren langjährige Arbeit.
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Wie kann die Versorgungsqualität in verschiedenen Branchen wie Gesundheitswesen, Bildung, Einzelhandel und Dienstleistungen verbessert werden, um die Kundenzufriedenheit und -loyalität zu steigern?
Die Versorgungsqualität in verschiedenen Branchen kann durch die Implementierung von Schulungsprogrammen für Mitarbeiter verbessert werden, um sicherzustellen, dass sie über das nötige Wissen und die Fähigkeiten verfügen, um den Kundenbedürfnissen gerecht zu werden. Zudem kann die Einführung von Feedback-Systemen dazu beitragen, die Kundenzufriedenheit zu messen und auf Kundenbeschwerden oder -anregungen zu reagieren. Die Nutzung von Technologie, wie z.B. Online-Plattformen oder Apps, kann die Effizienz und den Komfort für die Kunden erhöhen, was wiederum die Kundenzufriedenheit steigert. Schließlich kann die Schaffung einer positiven Unternehmenskultur, die auf Serviceorientierung und Kundenfokus ausgerichtet ist, dazu beitragen, die Loyalität der Kunden zu st